Влияние организационной культуры на информационную систему фирмы

Марина Арнольдовна Макарченко

Аннотация


В статье рассматривается воздействие организационной культуры на характеристики информационной системы и коммуникационных взаимодействий. Автором выделяются два типа коммуникационных систем и определяется их соответствие видам культуры фирмы. Также в статье указывается каким образом культура организации воздействует на фреймы информационных потоков.

Ключевые слова


организационная культура; информационная система; коммуникационные потоки; фрейм

Полный текст:

PDF

Литература


Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования: Пер. с англ.- М.: Academia, 2000.

Europe at the Forefront of the Global Information Society: Rolling Action Plan. Communication from the European Comission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee, and the Committee of the Regions, 2006.

Элвессон М. Организационная культура: Пер. с англ.- М.: Гуманитарный центр, 2005.

Ленсиони П. Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы: Пер. с англ. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.

TarekegnD.OrganizationalCultureofPHLIinACA-Ethiopia.London,Lambert Academic Publishing, 2013.

Коновалова В.Г. Управление организационной культурой. М.: Прогресс, 2015.

Макеев В. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. М.: Ленанд, 2015

Камерон К., КуиннР. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб: Питер, 2001.

Мартынов Л.М., Макарченко М.А. Организационная культура и культура инноваций в системе информационно-коммуникационного менеджмента. Монография. СПб.: Изд-во НОУ ИБП, 2012.

Макарченко М.А. Воздействие организационной культуры на эффективность деятельности организации // Materiały IX Międzynarodowej naukowi-praktycznej konferencji “Wykształcenie I nauka bez granic-2013” 07– 15 grudnia 2013 roku, Volume 5. Ekonomiczne nauki. Przemyśl. Nauka i studia – 112 str., 2013, 34–35.

Макарченко М.А., Мартынов Л.Н., Лопатин Д.А. Сравнительный анализ культуры российского и аргентинского предприятий: проблемы кросс- культурных взаимодействий. М.: Компания Спутник +, 2008.

Минский М. Фрейм для представления знаний. Пер. С англ. М.: Энергия, 1979.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.